LinkedIn прокачал поиск: Искусственный интеллект поможет найти нужных людей и инвесторов

LinkedIn внедрил AI в поиск, упростив поиск специалистов и инвесторов. Пользователи смогут использовать запросы на естественном языке, чтобы найти нужных людей в своей сети.

📋 Обзор

Социальная сеть LinkedIn, ориентированная на профессионалов, продолжает внедрять искусственный интеллект в различные аспекты своей платформы. После успешного применения AI в рекламе, создании контента, персонализированных дайджестах, помощи в найме и обучении, компания добралась до одной из самых востребованных функций – поиска.

Основные детали

В начале 2025 года LinkedIn представил инструмент поиска вакансий на основе естественного языка для пользователей в США. Теперь аналогичная технология, использующая возможности искусственного интеллекта, будет доступна и для поиска людей. Это позволит пользователям формулировать запросы в свободной форме, значительно упрощая процесс поиска необходимых контактов. Вместо того, чтобы перебирать сложные фильтры и гадать, какие ключевые слова использовать, пользователи смогут просто описать, кого они ищут. Например, можно будет ввести запрос: “Найти инвесторов в сфере здравоохранения с опытом работы с FDA”, или “Кто в моей сети может помочь мне разобраться в беспроводных сетях?”, или даже “Люди, которые основали компанию по повышению продуктивности и находятся в Нью-Йорке”.

Ранее поиск в LinkedIn был более трудоемким. Пользователям приходилось либо точно знать должность искомого человека, либо использовать множество фильтров, надеясь получить релевантные результаты. Теперь, благодаря AI, система понимает смысл запроса и выдает более точные результаты. Как отмечают в LinkedIn, раньше для эффективного поиска приходилось “знать точное название должности или бороться с фильтрами”.

Значение для России

В России, где LinkedIn заблокирован, эта новость может быть интересна с точки зрения технологических тенденций. Хотя российские пользователи не могут напрямую воспользоваться обновленным поиском LinkedIn, аналогичные функции, основанные на искусственном интеллекте, могут быть внедрены в отечественных профессиональных сетях и платформах для поиска работы, таких как HeadHunter или SuperJob. Представьте, что HeadHunter позволит вам искать кандидатов по запросу “Найти разработчика Python с опытом работы в финтех-стартапе и знанием машинного обучения”. Это значительно упростит процесс поиска квалифицированных специалистов и сэкономит время рекрутеров.

Заключение

Внедрение искусственного интеллекта в поиск LinkedIn – важный шаг в развитии платформы. Это делает поиск контактов более интуитивным и эффективным, что особенно ценно в условиях современного рынка труда, где быстрое нахождение нужных специалистов и инвесторов может стать ключевым фактором успеха. Опыт LinkedIn показывает, что AI может значительно улучшить пользовательский опыт и повысить эффективность профессиональных сетей, и российским компаниям стоит обратить внимание на эту тенденцию.