Amazon готовится к масштабным сокращениям: под угрозой до 30 тысяч корпоративных сотрудников

Гигант электронной коммерции Amazon планирует крупнейшую волну увольнений с 2023 года. Под сокращение могут попасть до 30 тысяч сотрудников, занятых в корпоративном секторе, включая HR, разработку устройств и операционное управление.

📋 Обзор

По информации Reuters, Amazon планирует сократить до 30 000 корпоративных сотрудников, что станет крупнейшей волной увольнений в компании с 2023 года. Сокращения затронут различные подразделения, включая отдел кадров, разработку устройств и сервисов, а также операционное направление.

Основные детали

Источники, знакомые с ситуацией, сообщают, что сокращения могут начаться уже во вторник. Последний раз Amazon проводила столь масштабные увольнения в конце 2022 года, когда было сокращено 27 000 рабочих мест. В последние годы компания проводила точечные сокращения в различных подразделениях. В январе 2025 года были сокращены некоторые позиции в отделах коммуникаций и устойчивого развития.

Эти новости появились после публикации в CNBC выдержек из служебной записки генерального директора Amazon Энди Джесси, в которой говорилось, что по мере внедрения все большего количества агентов на основе искусственного интеллекта (AI) потребность в корпоративных сотрудниках будет снижаться. Amazon пока не предоставила официальных комментариев по этому поводу.

Значение для России

Сокращения в Amazon, безусловно, отразятся на всей мировой IT-индустрии, включая и российский рынок. Во-первых, это может привести к увеличению числа высококвалифицированных специалистов, ищущих работу, что, в свою очередь, может оказать давление на зарплаты в отрасли. Во-вторых, российские компании, занимающиеся разработкой программного обеспечения и электронной коммерцией, могут увидеть возможность привлечь к себе талантливых сотрудников, ранее работавших в Amazon. Аналогичные ситуации наблюдались и в России, когда крупные компании, например, VK, проводили оптимизацию штата, что приводило к появлению новых стартапов и усилению конкуренции на рынке.

Влияние AI на рынок труда – это тема, которая активно обсуждается и в России. Многие эксперты опасаются, что автоматизация и внедрение AI приведут к сокращению рабочих мест в различных отраслях, включая IT. Однако, другие утверждают, что AI создаст новые возможности и профессии, требующие новых навыков и компетенций.

Заключение

Масштабные сокращения в Amazon являются тревожным сигналом для всей IT-индустрии. Они свидетельствуют о том, что даже крупнейшие компании вынуждены адаптироваться к меняющимся экономическим условиям и технологическим трендам. Внедрение AI и автоматизация процессов будут продолжать оказывать влияние на рынок труда, и российским компаниям необходимо готовиться к этим изменениям, инвестируя в обучение и переквалификацию своих сотрудников.